共融共赢 共创辉煌
--记2011年津乐园高层管理年会
1月9日下午13时整，激情昂扬的入场音乐响彻东丽湖大酒店会议室，津乐园公司吴金龙董事长、各事业部、中心总监在雷鸣般的掌声中健步入场，拉开了津乐园2011年高层管理年会序幕。
在高层管理年会上，公司各总监结合公司管理人员应具备的“六大职业素养”和“十大职业能力”分别进行了工作述职，详细汇报了2011年的得与失，阐述了2012年的工作目标和方向，并带领团队做出责任承诺：“高效执行、使命必达”.随后，仝金龙副总裁和陈大庆副总裁代表公司全体员工向公司和吴董事长郑重承诺：“不负重托，不辱使命，全面达成2012年各项经营与管理指标”.
惊喜总在一瞬间。仝副总裁其后宣布的三个董事会决议带来三重重礼，把年会气氛推向了高潮。第一个惊喜，是对第一期股权到期的员工兑现本金！公司自2008年初，实施的股权激励制度，大大调动了员工们工作的积极性、主动性，使公司得到良性发展，截止目前，津乐园公司的偿债能力、营运能力、获利能力、发展能力以及竞争能力都处于行业领先的地位，津乐园一诺千金，如期兑现了承诺！第二个惊喜，是对持有股权证的员工发放红利。津乐园历经数十载，专卖店已遍布全天津的大街小巷、每年年产值都以20%以上的速度增长，董事长感恩惜缘，打心里感激这些十年如一日为企业奉献了自己最好青春年华的员工们，员工们在这里交朋友、恋爱、结婚、生子，企业的成长和员工人生的成长融为一体，如今企业已经走上了稳健发展的道路，如何回报员工成了董事长心里最大的愿望，在他心里暗暗发誓，一定要让这些与自己共同拼搏，共同奋斗的伙伴在这里赚到钱，改变生活、改变命运。为此，董事长每年都拿钱给大家分发红利，让员工过上幸福美好的生活；第三个惊喜，2012年全新的股权激励方案宣布实施。与以往不同，2012年的股权激励持续深化，着力打造成与核心高管的精神共同体；与部门负责人的荣誉共同体；与业务团队的利益共同体，从而保持长期激情与动力，为确保在公司不断发展及未来上市的时候能够无缝衔接。
工作述职，精彩纷呈；责任承诺，一诺千金；就职感言，情真意切；发展前景，欢欣鼓舞。吴董事长在发言中首先对全体员工在2011年的付出表示感谢，为全体员工及家属送上节日的问候。他表示：上下同欲者胜，殷切希望全体员工以津乐园核心价值观为指导，共融、共赢、共创美好明天。
高层管理年会的联欢会序幕于1月9日晚上19时正，伴随着精彩的舞龙表演、红红火火的《踏歌起舞》拉启。
今年的联欢晚会别具一格，节目策划组以2011年的国际国内重大事件、网络事件、热门娱乐电视节目等为主线、针对80后、90后的性格特点，以时尚、搞笑的风格编排着每一个精心策划的节目与游戏；以红、黄、绿信号灯组合组成的主持人阵容给全场带来无尽的欢笑；身着燕尾服的年轻礼仪先生也别具新意；全体演职人员全情投入，联欢会现场高潮一个接一个，到处充满了欢声笑语！
值得一提的是，唐山销售的舞蹈《唐山达人秀》由张曙光总监亲自登台协同员工表演；生产事业部的男扮女装的独唱《新贵妃醉酒》也另人耳目一新；天津销售事业部以“和”为主题的太极与书法表演气度非凡；还有不少可圈可点节目，让观众流连忘返，把观众的视线一次次从饭桌吸引到了舞台上。
贯穿整场晚会的幸运抽奖，让员工们满怀憧憬，所有苹果系列奖品更是充满诱惑，大家期待着好运降临在自己身上。随着晚会的进行，各个奖项纷纷被幸运员工一一揽入怀中，得到董事长抽签的一等奖的员工，非常激动，代表全体得奖人员感谢董事长、感谢公司、感谢津乐园这个大家庭带给大家的幸运！
“创造卓越的品牌\美好的未来，相遇并不简单\我们感恩惜缘，乘着和风谱出的音符\倾诉遥远的祝福，左手紧握希望\右手放飞梦想\我们拥有同一个梦\创造共融共赢的大家庭，让我们的笑容\充满着青春的骄傲\让我们期待津乐园会更好！”.绚丽的烟花在夜空中绽放，歌声、笑声在回荡，各总监、副总和董事会成员与全体员工一起合唱以和文化填词的《明天会更好》，将晚会推向高潮！
